THE BEST CAREER
FOR YOU.

RECRUIT MESSAGE

「朝起きたら行きたくなる会社」 そんな会社だと思います。

私が当社にジョインして、最も驚いたこと。それは、「PLAN-B社員の友人」が当社に次々と応募してきてくれることです。PLAN-Bメンバーは皆、友人たちと会うたびに、自社や自社の仲間たちを誇らしそうに語っているのでしょう。皆のポジティブな言葉や充実感に満ちた目の輝きが、友人たちを刺激するのだと思います。

手前味噌ですが、PLAN-Bは「朝起きたら行きたくなる会社」だと思います。仲間たちとビジョンを追いかけるのが楽しくて、長期休暇最終日には遠足前夜のように楽しみだと語る社員もいます。そんな社員が集まる社内では、日々自由な意見が飛び交っています。未熟なものから社会貢献性が非常に高いものまで様々ですが、そのすべてに、自ら未来を築こうとするエネルギーが満ちています。

不動産、通信、人材と多くの企業を見てきた私でさえ、PLAN-Bほどモチベーションが高く、エネルギーに満ちた企業は見たことがありません。

この前向きなエネルギーの連鎖は、驚くような業務成果を生み出すことがしばしばあります。「成果への報酬は、より上位の仕事」というのがPLAN-B流ですから、入社1年目でリーダーやマネージャーに昇格する例や、入社2年目で部長へ抜擢される例も珍しくありません。成果が出るまでの時間に個人差はあると思いますが、出るまでやる、そしてサポートしていく文化がPLAN-Bには根付いています。

PLAN-B社員の共通点、そして仲間の条件。それは誠実さ、素直さ、そして心に燃える熱い炎です。炎の色は何色でもいいんです。寡黙な青い炎を燃やし技術研鑽に励む仲間もいれば、野心に満ちた赤い炎で周囲を照らす仲間もいます。あなたの炎は何色でしょうか。そして、何に志を抱き、どんな未来を描いているのでしょうか。ぜひ、あなたの想いを聞かせてください。

ENVIRONMENT

MANWOMAN

6 : 4


女性4割。女性比率も上昇。

男性スタッフがほとんどと思われがちな業界ですがPLAN-Bでは女性の比率も増え4割を超えています。さまざまな世代、性別の多様なニーズに応えることができるサービスの提供が可能です。

AVERAGE AGE

28.9


最年少は22歳。
最年長は42歳。

年齢に関係なく、他社の方からも驚かれるほどスタッフ同士仲が良いです。

NEW GRADUATES

33.3%


新卒採用を始めて7年目。
3分の1が新卒社員。

PLAN-Bは新卒採用を始めて7年になります。2017年4月入社予定のメンバーを入れるとなんと全スタッフの3分の1が新卒入社です!

BENEFIT

01,社員食堂

大阪本社のビルから徒歩 1 分以内に社員食堂があります。ランチタイムは、社員専用食堂として利用できる他、夜はお酒も飲めて一般のお客様も利用できる食堂となります。

02, FA制度

社員が働きたい事業部、ユニットに移動を希望できます。自分のキャリアを自ら選ぶことができる制度です。

03, LOVE休

正社員であれば、勤続年数に関係なく、誰もが取得できる休暇であり、恋人や奥様(もしくは旦那様)のために、年に一度日頃の感謝の気持ちを伝える休暇になります。

04,アニバーサリー

社員が大切に想う方の記念日にお花と想いを届けることができる制度です。お花の種類や色も豊富で、メッセージと一緒に送ることもできます。また、配送先や日時を選択できるため、遠くに住んでいる相手にもサプライズで感謝の気持ちを伝えることができます。

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